[1]胡号寰 陈倩.中小企业招聘员工的问题及对策[J].长江大学学报(社会科学版),2018,(06):74-78.
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中小企业招聘员工的问题及对策()
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《长江大学学报》（社会科学版）[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2018年06期
页码:
74-78
栏目:
经济管理研究
出版日期:
2018-12-25

文章信息/Info

文章编号:
1673-1395(2018)06-0074-05
作者:
胡号寰1 陈倩2
1.长江大学期刊社,湖北荆州434023;2.长江大学工程技术学院管理学院,湖北荆州434020
关键词:
企业招聘; 路径; 系统
分类号:
F240
文献标志码:
A
摘要:
 当前,中小企业招聘员工中出现许多问题,主要表现是招聘规划不切实际,前瞻性不充分;招聘规章制度不完善,招聘渠道不灵活;没有建立合理有效的人才储备体系。有鉴于此,应从招聘各环节上把好关,提高企业用人效率。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2018-10 -08
基金项目:湖北省教育厅人文社会科学研究项目(146T147)
第一作者简介:胡号寰(1962-),男,湖北汉川人,副编审,硕士,主要从事编辑学研究。
更新日期/Last Update: 2019-04-28