[1]余汶桦 张毅芳.OECD技能战略视阈下我国技能发展路径研究[J].长江大学学报(社会科学版),2018,(02):86-89.
[J].SAMSON,2018,(02):86-89.
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OECD技能战略视阈下我国技能发展路径研究(
)
《长江大学学报》（社会科学版）[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]
- 卷:
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- 期数:
-
2018年02期
- 页码:
-
86-89
- 栏目:
-
经济管理研究
- 出版日期:
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2018-04-25
文章信息/Info
- 文章编号:
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1673-1395(2018)02-0086-04
- 作者:
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余汶桦1 张毅芳2
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(1.安庆职业技术学院 思政部,安徽 安庆 246000;2.安庆师范大学 经济与管理学院,安徽 安庆 246000)
- 关键词:
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职业技能; 技能政策; 技能发展; 技能战略
- 分类号:
-
G729
- 文献标志码:
-
A
- 摘要:
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经济合作与发展组织(OECD)注重对技能短缺问题的研究。该组织于2012年5月发
布了技能政策战略规划报告,从国家、企业、教育机构和劳动者自身等4个层面来制定和实施技能
政策,用以改变生活,推动经济发展。我国技能发展存在着企业短视化行为,教育机构标准化缺位
和劳动者技能成长功利化倾向等供给失位问题,需要通过多元施策,从国家、企业、教育机构和劳动
者个人等4个视角,构建起职业技能发展战略的基本路径。
备注/Memo
- 备注/Memo:
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收稿日期:2017 11 21
基金项目:安徽省高校人文社科重点项目“基于大数据的顾客行为及精确营销研究”(SK2017A0316)
第一作者简介:余汶桦(1983-),女,安徽安庆人,讲师,硕士,主要从事大学生思想教育研究。
更新日期/Last Update:
2018-09-08